Sysmex Way
Der Sysmex Way stellt gut dar, wer wir sind und wie wir handeln wollen.
Einer der zentralen Aspekte des Sysmex Way ist Vertrauen. Die Kunden müssen darauf vertrauen können, dass sie mit unseren Lösungen ihre Herausforderungen bewältigen können. Und sie müssen unseren Produkten, Dienstleistungen und Mitarbeitern vertrauen können. Im Idealfall vertrauen unsere Mitarbeiter auf ihre Fähigkeiten und die des Unternehmens.
Wir sind gut in dem, was wir tun, und wir haben allen Grund, selbstbewusst zu sein. In nahezu allen Bereichen wird unseren Mitarbeitern ein großer Entscheidungsspielraum gewährt. Die Erfahrung hat uns gelehrt, dass Vertrauen in unsere Mitarbeiter zu hohem Einsatz für das Unternehmen führt. Dadurch entsteht ein wunderbarer, sich selbst verstärkender Kreislauf.
Wir schätzen Kompetenz und Teamarbeit sehr, ebenso wie die bemerkenswerte Vielfalt und Kreativität, die allein dadurch entsteht, dass Menschen sich so geben können, wie sie wirklich sind.
Mission
Den Fortschritt der Gesundheitsversorgung mitgestalten.
Value
Wir schaffen weiterhin neue und einzigartige Werte und garantieren Anshin für die Menschen in der Gesellschaft.
Mind
Wir zeigen unser individuelles Können und unsere unübertroffene Teamarbeit durch Leidenschaft und Flexibilität.
Shared Values - unsere Grundsätze
An unseren Kunden
Wir garantieren unseren Kunden Anshin - durch unübertroffene Qualität, fortschrittliche Technologie, zuvorkommenden Support und Maßnahmen, die die Bedürfnisse unserer Kunden widerspiegeln.
Dabei versuchen wir fortdauernd, die Anforderungen unserer Kunden besser zu verstehen, um für sie neue und zufriedenstellendere Lösungen entwickeln zu können.
An unseren Mitarbeitenden
Wir garantieren unseren Mitarbeitenden Anshin, indem wir ihre Diversität und unterschiedlichen Charaktere respektieren und ihnen einen Arbeitsplatz bieten, an dem sie ihr Potenzial entfalten können.
Wir schätzen bei unseren Angestellten Unabhängigkeit und die Fähigkeit, sich Herausforderungen zu stellen, bieten ihnen die Möglichkeit, sich selbst zu verwirklichen und zu wachsen und honorieren ihre Leistung.
An unseren Geschäftspartnern
Wir garantieren unseren Geschäftspartnern Anshin, das auf Fairness und Unpartteilichkeit gegenüber den Parteien basiert.
Wir wollen ein Unternehmen sein, das im Gleichtakt mit seinen Geschäftspartnern in gegenseitigem Respekt und Vertrauen wächst.
An unseren Aktionären
Wir garantieren unseren Aktionären Anshin, indem wir die ordnungsgemäße Offenlegung von Informationen fördern und durch solife und transparente Managementpraktiken eine enge Kommunikation mit den Aktionären gewährleisten.
Wir haben uns einem innovativen und doch konsequenten Managementstil verschrieben, der die Grundlage für ein nachhaltiges Wachstum und eine Steigerung des Shareholder Value bildet.
An der Gesellschaft
Als ein verantwortungsvoller Teil der Gesellschaft garantieren wir den Menschen Anshin, indem wir bei der Unternehmensführung zusätzlich zu geltenden Gesetzen und Vorschriften auf die Einhaltung höchster ethischer Standards achten.
Wir engagieren uns aktiv für die Umwelt und andere herausfordernde Themen unserer Zeit.
Das Wort Anshin liegt der Unternehmensphilosophie von Sysmex zugrunde und verkörpert die Essenz dessen, was wir seit Gründung verfolgen. Es hat folgende Bedeutungen:
- Anshin ist ein Zustand, in dem die Kunden keine Bedenken hinsichtlich der Sicherheit und Qualität unserer Produkte und Serviceleistungen haben.
- Anshin ist ein Zustand, in dem die Stakeholder auf unsere Beziehung, Geschäfte, Interaktionen und alle sonstigen Angelegenheiten vertrauen sowie zuversichtlich und beruhigt sein können.
- Anshin ist ein Zustand, in dem sich die Menschen in der Gesellschaft in einer ruhigen Gemütsverfassung mit wenig oder keiner Angst im Zusammenhang mit ihrer Gesundheit, ihrem Leben oder anderen Dingen befinden.
